家族のための看護師転職支援
看護師の皆さんに、家族のために安心して転職できるように、転職サイトや親身になってくれるコンサルタントのいる転職会社を案内しています。
転職したい地域、例えば配偶者の転勤などに伴う転居先近くで勤務先を考えたい、子供を通わせたい保育園や幼稚園の近くの病院で働きたいなど、勤め先を変えたい理由は様々だと思います。もちろんキャリアップや収入アップを目的に変わられる方も多いと思いますが、それぞれの希望に沿った形で勤務先が見つけられるように案内していきます。
約8万件の求人件数を誇るジョブデポです。
利用者数は約2万人の日本最大級の看護師転職支援サイトになります。
看護師の方が病院をやめたり替ったりする理由としては、子供ができたり通学するようになるとどうしてもフルタイムで働くのが大変になってしまいます。また、旦那様の転勤により今の職場への通勤ができなくなり病院を替らざる得ません。そんな看護師を最大限サポートできる転職支援サイトになっております。
私事
私自身妻が看護師をやっている関係で、どうしても勤め先は託児所がないとやっていけないとの理由があります。
今はまだ幼稚園ですが、小学校へ入学すればおそらく今の病院で働くことも、病院を替ったとしてもフルタイムで働くこともできないと思います。
そういった思い間から本サイトを作成しました。
私の妻は、もともと都内で働いており、同じく都内で働いている私と知り合い、結婚となりました。
結婚を機に妻は私の住む埼玉県へ来まして少しタイミングはずれますが、埼玉県のとある病院に転職しました。
転職に当たっては、ある転職斡旋会社を使わせていただいたのですが、まだその時は妻の向上心も高く希望する病院がちょっと自宅から遠かったにも関わらず、病院を決めてしまいました。もちろん子供は作りたかったので条件の一つに託児所ありというのは外せませんでしたが。
それからほどなくして妊娠、出産、産休、仕事復帰となったのですがやはり自宅が遠いと通勤も大変なため、仕事復帰ご約1年で退職することになりました。
そのあとしばらくして再び病院勤めを始めるのですが、やはりなかなか希望に見合う病院が少ないことなどから多少さいかいまでに時間を要したと思います。
今は、病院の託児所まで幼稚園バスが迎えに来ますので、特に子供の問題はないのですが、小学校入入学してしまうとまた勤務ができなくなり辞めざる得なくなるのでは考えています。
おそらく、数年は専業主婦として過ごすことになるでしょう。
で本題を戻しますが
求人件数8万、利用者2万の最大クラスの看護師転職サイトになります。
看護師の勤務形態などにもいろいろ案内が書かれておりますが、現在は大きく、「常勤」「非常勤」「夜勤専従」の3つが大きな勤務形態があるようです。しかしながら日本看護協会は、「短時間正職員制度」というのを推し進めています。これは、絶対的に不足する看護師資格を持つ人は、希望すればはおそらく100%就職できるであろうにも関わらず、前述したような理由で辞めざる得ない状況に陥ってしまうために、貴重な人材を余すことが無いようにするために、「働き方の多様化」を進めている制度です。
ジョブデポでは転職を希望する看護師の方と十分に話し合いを持ったうえで、短時間労働しかできないような状況の人には「短時間正職員制度」を積極的に採用しているような病院の紹介や、病院との交渉。また、待遇面の交渉など一切の交渉を行っています。
しかも、当該サイトを利用して転職・就職が決まった場合は祝い金として最大40万円がもらえるといううれしい制度があります。
どうして祝い金がもらえるのかも少しご説明しておきますと、ジョブデポを経由して新しい病院へ就職が決まり、ちゃんと入社していただくことで病身からジョブデポへ謝礼金が支払われます。当然のその謝礼金がジョブデポの売り上げになるわけですが、その中の一部を実際に転職された方へお祝い金として支払っているわけですね。
せっかく転職や就職をするのであれば、お祝い金もいただいておきましょう。
ジョブデポが気になった方は下記のバナーをクリックして、詳しく見ていきましょう
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